Миллион Молодому Учителю На Селе

Учитель на миллион

Общество

Миллион за работу на селе. С 2021 года в России запустят программу «Земский учитель» – аналог уже существующего и успешно показавшего себя проекта «Земский доктор».

Педагоги, переехавшие на работу в школы в глубинке, получат финансовую поддержку от государства. По данным регионального департамента по образованию и науке, к началу 2021/2021 учебного года почти 70 сельских школ разместили объявления о поиске сотрудников.

По мнению специалистов, новая программа поможет привлечь специалистов в небольшие населённые пункты.

Официально

В начале этого года о старте программы «Земский учитель» объявил президент России Владимир Путин, выступая с ежегодным посланием Федеральному собранию.

Теперь единовременную выплату в размере миллиона рублей будут получать педагоги, которые переезжают работать в сёла и малые города с численностью населения до 50 тысяч человек.

Для получения этой меры поддержки необходимо проработать в школе не менее пяти лет.

Пока что проект находится в стадии обсуждения, а Правительство России готовится внести поправки в федеральное законодательство.

В конце августа Министерство просвещения РФ выпустило письмо с разъяснениями об условиях участия в программе. Стоит отметить, что изначально возраст учителей планировалось ограничить 35 годами, в документе ведомства планка повышена до 55 лет – это сделано для того, чтобы привлечь в сёла не только молодых специалистов, но и опытных педагогов.

Потратить миллион можно будет на улучшение жилищных условий:

• на покупку жилья,
• на приобретение материалов для строительства дома,
• на взнос и уплату процентов по ипотеке.

Сейчас специалисты формируют реестр образовательных организаций – участников проекта и список вакансий по наиболее востребованным педагогическим специальностям.

Эту информацию опубликуют на федеральном и региональных сайтах программы «Земский учитель». Любой преподаватель сможет зайти на сайт, посмотреть предложения, выбрать интересующий его район и школу и даже отправить онлайн-заявку.

Если потенциальный работодатель одобрит кандидатуру, учителя пригласят на работу в указанный населённый пункт.

Как стало известно из письма-разъяснения, новая мера поддержки пока коснётся только учителей и не будет распространяться на воспитателей детских садов и других педагогических работников.

Из первых уст

Молодой педагог Карина ПЕТРОСЯН окончила университет полтора года назад, а в школу пришла работать ещё на последнем курсе, совмещая уроки с парами. Сейчас девушка преподаёт историю и обществознание в Кощинской средней школе Смоленского района.

– Главный плюс сельской школы – небольшое количество детей в классах, что позволяет найти подход к каждому ученику. Благодаря этому у ребят формируется познавательный интерес и развивается устойчивая мотивация к обучению.

В сельской местности удобно выстроено взаимодействие школы с семьёй обучающихся, родители учеников активно участвуют в школьной жизни.

Это помогает как во внеурочной, так и в общешкольной деятельности, – отмечает Карина и объясняет: – Моё решение пойти работать в небольшую школу во многом было обусловлено и тем, что я сама училась в сельской школе, которая мне всегда была ближе и понятнее, нежели школа городская. К тому же работа в сельской местности находит поддержку в государственной социальной политике и даёт право участия в программе «Земский учитель», анонсированной президентом в феврале.

Молодой преподаватель говорит: её также привлекла более высокая, чем в городе у учителей-новичков, заработная плата и возможность в будущем участвовать в программе «Земский учитель». Карина признаётся: первый год работать в школе непросто, главное – перенести адаптацию и найти с детьми общий язык.

– Я довольна. Поучаствовала в конкурсе «Педагогический дебют», заняла призовое место, проработав на тот момент всего четыре месяца. В этом году из 15 учеников экзамены по моим предметам сдавали 13, никто не провалил, – с гордостью добавляет учитель.

Студентке СмолГУ Екатерине ПОЗДНЯКОВОЙ только предстоит знакомство со школой – будущий учитель географии и биологии учится на четвёртом курсе. Катя – из педагогической династии, поэтому шутя говорит, что желание стать учителем передалось ей по наследству.

– Все женщины нашей семьи – педагоги, мама – учитель начальных классов, бабушки – учитель начальных классов и учитель химии, тёти преподают математику, географию и биологию.

Даже крёстная – учитель начальных классов, и из них только она работает в городской школе. Если я решу связать свою жизнь со школой, то буду начинать однозначно в сельской. Я сама училась в ней и знаю, что там гораздо больше плюсов, чем в городской.

Ребёнку уделяют больше внимания, там приятные по характеру дети – дружелюбные, открытые.

О мерах поддержки…

В Смоленской области существуют и другие меры поддержки учителей, работающих в сельской местности:

• надбавка в размере 25% к базовому окладу педагога;
• выпускники вузов и организаций среднего профобразования в течение первых пяти лет могут рассчитывать на ежемесячную доплату в размере 2 тысяч рублей, обладатели диплома с отличием – в размере 3 тысяч рублей;
• некоторые районы также предлагают компенсировать расходы по оплате коммунальных услуг – отопления и электричества, причём эта мера поддержки распространяется не только на молодых педагогов.

Возместить средства, потраченные на ЖКХ, предлагают и вышедшим на пенсию учителям.

Речь идёт о педагогах, которые проработали в сельских населённых пунктах, посёлках городского типа и рабочих посёлках не менее 10 лет и проживают в них.

Напомним, соответствующий закон был внесён в областную Думу губернатором Алексеем Островским в 2021 году и поддержан депутатами. Действует он как минимум до 2021 года – на период принятого бюджета региона.

Кстати, по поручению Алексея Островского в Смоленской области появится новая премия губернатора, предназначающаяся именно для сельских учителей.

Награда будет носить имя уроженца Ершичского района Василия Фёдоровича Алёшина, чей педагогический стаж превышает полвека.

Долгое время он возглавлял Шумячскую среднюю школу и многое сделал для развития образования в целом. За это Василий Алёшин удостоен многочисленных наград.

– Данная премия будет выплачиваться уже с 2021 года трём лучшим учителям образовательных организаций, обеспечивающих реализацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, расположенных в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках (посёлках городского типа) в следующих размерах: 50, 30, 20 тысяч рублей соответственно, – прокомментировали «Смоленской газете» в областном департаменте по образованию и науке.

…и вакансиях

По данным о вакансиях в образовательных организациях на 2021/2021 учебный год, размещённым на сайте профильного департамента, учителя требуются в 20 муниципалитетах региона.

Педагогов приглашают на работу более 150 школ, половина из которых – сельские.

Чаще всего объявления касаются учителей иностранных языков, математики и физики, русского языка и литературы, химии и биологии, есть несколько вакансий для физруков и преподавателей музыки.

Программа «Земский учитель» сможет утолить кадровый голод в сёлах. Её старший брат – «Земский доктор» уже показал хорошие результаты: за шесть лет работы проекта в регионе в районные больницы устроились примерно 150 врачей, каждый из которых получил по миллиону рублей.

С 2021 года программа расширила действие: воспользоваться поддержкой в размере 500 тысяч рублей теперь могут и фельдшеры, которые трудоустраиваются в отделения скорой медицинской помощи и фельдшерско-акушерские пункты в населённых пунктах с численностью жителей до 50 тысяч человек.

из личных архивов Карины ПЕТРОСЯН и Екатерины ПОЗДНЯКОВОЙ, pixabay.com

Анастасия Разумная

Источник: https://smolgazeta.ru/society/68572-uchitel-na-million.html

Программа сельский учитель 2021. Поддержка сельских учителей. Программа сельский учитель 2021 пошаговая инструкция

Современная молодежь неохотно поступает в педагогические ВУЗы, потому что перспектива у специалистов этой отрасли небольшая — нужно будет много работать за гроши.

Особенно это касается специалистов с педагогическим образованием, трудоустроенных в отдаленных от города поселениях, ведь и перспектив, и возможностей для карьерного роста здесь гораздо меньше, чем у городских коллег. Однако в этом направлении правительство РФ работает очень активно.

Создано несколько программ, которые направлены на поддержку учителей сельской местности. Об одной из них — «Сельский учитель» мы детально расскажем в этой статье.

Программы для учителей в сельской местности

Любой начинающий педагог мечтает о том, чтобы работать в хорошей школе, имеющий статус и престиж, ведь только так можно получить возможность раскрыться, как творческий педагог и достичь хороших результатов, продвигаясь по карьерной лестнице.

Однако не всем случилось попасть даже в простые городские школы, некоторым все-таки необходимо работать с сельскими детками. Данный факт, безусловно, не радует молодых педагогов, потому что село — это место, где возможности амбициозного человека с претензиями на карьерный рост, очень ограничены.

Так думают люди,  не знающие о государственных программах, направленных на развитие сельских учителей и улучшение условий работы для них.

На сегодняшний день известно о 2 таких программах:

1. «Молодой специалист на селе«. Все молодые педагоги (люди до 35 лет) после 3 трех лет работы с момента трудоустройства в сельской школе получают надбавку к зарплате за то, что работают именно в селе. Кроме того, таким специалистам государство выплачивает в течение 30 дней после трудоустройства подъемные средства. Молодым учителям, которые обзавелись семьей, оказывается помощь в покупке жилья на территории села, где специалист трудоустроен. Также молодой учитель может претендовать на льготную субсидию — кредит со ставкой 5% годовых. Этот кредит сельский учитель может выплачивать в течение 10 лет. Эта программа активна до 2021 года.
2. «Земский учитель». Эта программа будет запущена с 2021 года. Согласно ее основным пунктам все учителя, которые будут работать в селе, получат по 1 млн рублей в качестве единоразовой выплаты. Причем эта льгота будет касаться не только молодых специалистов, а учителей любой возрастной категории. Необходимость этой программы обуславливается острой нехваткой кадров в сельских школах.

Программа сельский учитель 2021

В 2021 году программа «Сельский учитель» предполагала такие условия:

• Принимать участие по программе может только тот учитель, который не достиг возраста 35 лет.
• Педагог должен в обязательном порядке иметь документ, подтверждающий, что он окончил ВУЗ.
• У педагога не должно быть оформленной на него недвижимости.
• Учитель должен быть согласен на то, чтобы постоянно проживать на территории села, только на таком основании ему будет предоставлена возможность приобрести жилье. Только для этого у педагога должно быть в запасе 30% от суммы на покупку жилья.
• Учителям предоставлялась возможность получать льготные займы на 5 лет с минимальной процентной ставкой.

Сельский учитель программа поддержки 2021

В 2021 году остались все те же условия для участия в программе, что и в 2021 году.

Однако появилось два очень важных пункта — участвовать в программе могут студенты последних курсов педагогических университетов, потому что уже на этом этапе обучения многие молодые люди ищут себе работу.

Это отличный стимул для начинающих педагогов трудоустраиваться именно в сельские школы. Также принимать участие могут все учителя с соответствующий квалификацией (неважно, сколько им лет).

Программа молодой учитель в сельской местности

Представим несколько главных пунктов, которыми можно охарактеризовать программу «Сельский учитель»:

1. Программа будет запущена в 2021 году.
2. Цель программы — обеспечить квалифицированными кадрами общеобразовательные учреждения сельской местности Российской Федерации.
3. Все специалисты, претендующие преподавать деткам, проживающим в селе или в деревне, будут регулярно получать надбавки к своей основной зарплатной ставке  в течение 3-5 лет
4. Каждому учителю будет выделена материальная помощь в размере 1 млн рублей из федеральной казны. После чего педагог будет обязан беспрерывно трудиться по профилю именно в сельской местности в течение 5 лет после подписания трудового договора.

Программа сельский учитель миллион

Как мы уже упоминали выше, каждый учитель, который решит работать в селе с 2021 года, получит 1 млн рублей. Это будут подъемные деньги, которые молодой педагог должен будет потратить на то, чтобы как можно лучше адаптироваться на своем постоянном месте работы и проживания в течение следующих 5 лет своей жизни.

Приведем конкретные примеры, на что молодой учитель может потратить выделенные государством деньги:

• Он может купить себе дом.
• Он может построить себе дом собственноручно.
• Он может купить себе квартиру или комнату.
• Он может внести их в качестве первого взноса при ипотечном кредите.

Подробная пошаговая инструкция участия сельских учителей в государственных программах на селе

Чтобы стать участником программы «Сельский учитель», педагог должен выполнить следующее:

1. Предоставить в Муниципальный Жилищный отдел правильно оформленное заявление о том, что он хочет участвовать. К этому документу нужно прикрепить ксерокопию удостоверяющего личность документа (паспорта), справку о том, что у него нет никакой недвижимости, на него оформленной, копию диплома о педагогическом образовании, справку из банка о том, что у него нет никаких вкладов,копии свидетельства о рождении детей, которые есть у педагога. Все копии в обязательном порядке должны быть нотариально заверенными.
2. В течение 60 дней все вышеперечисленные документы будут проверяться. Учителю в этот момент времени придется ожидать решения.
3. Спустя указанный срок решение будет озвучено. Если оно окажется положительным, то Муниципальный жилищный отдел поставит педагога на учет для получения субсидии.

Все эти шаги педагогу, который хочет принимать участие в программе, нужно выполнить до 1 сентября.

Программа жилья для учителей в сельской местности

Если учитель получит положительное решение (получит сертификат о том, что он является официальным участником), чтобы принимать участие в программе для сельских педагогов, то он сможет оформить покупку жилья на условиях ипотеки. Очень важно, что выделенные деньги он сможет использовать, как первый взнос, а все остальные деньги выплачивать государству постепенно (это 60-70% от стоимости жилья).

Однако здесь нужно учитывать несколько важных критериев:

1. Обращаться по поводу ипотеки можно только в банки-партнеры государственной программы.
2. Сельский учитель с плохой кредитной историей с большой долей вероятности получит отказ на оформление ипотеки.
3. Нужно узнать, есть ли в местном бюджете заложенные деньги на программу. Если их нет, то торопиться с оформлением ипотеки не нужно. Возможно, что вы сможете взять ипотеку только в следующем году после того, как уже станете официальным участником программы.
4. Если педагог-участник является молодой матерью, то есть возможность внести в качестве первого взноса за ипотеку материнский капитал.
5. Ипотеку нужно рассчитать так, чтобы последний платеж за нее был внесен до пенсионного возраста (ипотека может выдаваться на 30 лет).

Очень важный факт! Если учитель принимает участие в программе «Сельский учитель», это не значит, что ему запрещено пользоваться другими государственными льготами — он может получить материнский капитал, если родится ребенок, а также получать другие пособия, которые предусмотрены по социальной программе для граждан России.

Возможно, до 2021 года будут внесены в эту программу какие-то изменения, поэтому все желающие принять в ней участие учителя должны внимательно отслеживать этот момент, чтобы своевременно и правильно подать заявку.

: «Программа сельский учитель»

Источник: https://luckclub.ru/programma-selskij-uchitel-2021-podderzhka-selskih-uchitelej-programma-selskij-uchitel-2021-poshagovaya-instrukciya

Молодой специалист на селе: программа, условия, регионы

Российская глубинкаиспытывает дефицит квалифицированных кадров, связанный с тем, что большинствовыпускников ВУЗов предпочитают оставаться в городах после их окончания. Длярешения этой проблемы был внедрен проект «Молодойспециалист на селе». В ней предусмотрены меры социальной поддержки, которыедолжны привлечь молодежь в небольшие поселения.

Законодательная база

На федеральном уровне программа «Молодой специалист на селе» утверждена Постановлением Правительства № 858 от 3.12.2002.

Ее действие распространялось до 2013 года включительно. Но после окончания проекта был принят новый документ «Устойчивое развитие сельских территорий». Он рассчитан до 2021 года.

Главные особенностипрограммы, а также ее условия регулируются нормативно-законодательными актами,принимаемыми региональной администрацией. Однако, они должны учитывать общиеположения федерального проекта.

Понятие «молодой специалист» в законодательных актах можно найти в ст. 70 ТК РФ. Но в документе не указываются конкретные характеристики, кого можно причислить к этой категории.

Согласно региональным законодательным актам к молодым специалистам, которым полагаются меры соцподдержки, относят:

• граждан,которым не исполнилось 35 лет;
• сотрудников, пришедшихна работу не позже года со дня получения диплома;
• работниковбюджетных организаций.

Программе не рассчитана на сотрудников частных компаний. Статус присваивается на 3 года, в течение которых можно получать полагающиеся льготы.

Срок иногда увеличивается из-за ухода в декрет или призыва в вооруженные силы.

Особенности проекта «Молодой специалистна селе»

Программа «Молодой специалист на селе» условия подразумевает следующие. Выпускники ВУЗов отправляются работать в сельские школы, больницы, учреждения культуры.

За что им предусмотрены следующие виды материальной поддержки:

• единовременное пособие («подъемные»);
• ежемесячная прибавка к заработной плате;
• ипотека с низкой процентной ставкой (1-2%);
• предоставление муниципального жилья.

Программа учитывает специалистов бюджетной сферы, в том числе учителей,врачей, работников культуры, которых часто не хватает в удаленных от городанаселенных пунктах.  Некоторые ее аспектыкасаются сотрудников аграрных компаний.

Размер единовременного, как и ежемесячного пособия зависит как от региона, так и от сферы деятельности сотрудника. Во втором случае выплаты устанавливаются до 40% от базового оклада молодого специалиста.

Его заработная плата не должна быть ниже 80% от зарплаты работников со стажем. В некоторых учреждениях предусмотрена ежемесячная фиксированная сумма.

Она выплачивается в течение 36 месяцев со дня заключения трудового договора.

Скачать заявление на участие в программе Молодая семья. [55.20 KB]

Подъёмные средства для сельских специалистов

«Подъемные» средства являются единоразовым пособием. Оно зависит от сферы деятельности и региона. С него не выплачивается НДФЛ.

После получения выплаты сотрудник должен отработать не менее 5 лет. При увольнении раньше оговоренного времени, средства необходимо вернуть.

Для сельских специалистов предусмотрены меры поддержки по улучшению условий жилья. Им выделяется муниципальная жилплощадь или субсидия на покупку или возведение объекта недвижимости.

Она предоставляется в виде займа под 5% годовых. Долг необходимо выплатить за 10 лет равными ежемесячными выплатами.

Размер займа устанавливается на уровне субъектов РФ и составляет до 70% от договора купли-продажи на объект недвижимости. Сумма увеличивается, если под требования программы подходят оба супруга.

Размер субсидии также зависит от цены на квадратный метр в данной местности и не превышает средний показатель.

Расчет меры соцподдержки учитывает установленные нормы площади на каждого человека. Обычно на одного проживающего в квартире предусматривается 18 кв. м. 

Порядок оформления сельской ипотеки

В программе по улучшению жилищных условий участвуют специалисты:

• до 35 лет;
• проживающие в сельских населенных пунктах;
• устроившиеся в бюджетную организацию не позднее 3 месяцев после ВУЗа;
• имеют стаж по профессии диплома от 3 лет.

Льготный заем составляет только 70% от стоимости объекта недвижимости. Оставшиеся 30% специалист должен оплатить из личного бюджета.

Поэтому нередко государственные служащие требуют подтверждение того, что гражданин имеет необходимую сумму (выписку из финансовой организации и пр.).

Для участия в программе понадобится подать заявление в местную администрацию в отдел по жилым вопросам.

К нему прилагаются следующие документы:

• паспорта всехчленов семьи и свидетельства о рождении на несовершеннолетних;
• диплом обобразовании;
• трудовоесоглашение с бюджетной организацией;
• справку отом, что претендент на льготу нуждается в улучшении жилищных условий, оботсутствии во владении недвижимости и пр.

В законодательных актах местного уровня список может дополняться. Заявление рассматривается не дольше 2 месяцев.

При положительном решении заявитель включается в очередь претендентов на получение субсидии. Список формируется к 1 сентября  текущего года, после чего передается в вышестоящие инстанции.

О получении выплаты гражданин информируется по телефону или письменным уведомлением на e-mail.

Сельская ипотека: под 1 процент условия, для молодой семьи.

Программа «Земский доктор».

Самые большие выплаты молодым специалистам на селе делаются выпускникам медицинских академий.

Если врач после медакадемии отправится работать в сельскую местность, ему выплачивается единовременное пособие в 1 миллион рублей.

Основное условие для получения материальной помощи в том, что доктор должен после этого отработать в медицинской организации не менее 5 лет. 

Заключение

Для подбора новых кадров для работы в сельских учреждениях медицины, культуры, образования, молодым людям предоставляются различные меры социальной поддержки.

Их цель заключается в повышении уровня жизни в российской деревне и привлечении в них профессионалов. Выпускникам ВУЗов предлагаются как денежные выплаты, так и обеспечение муниципальной квартирой.

Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/zhile/programma-molodoj-spetsialist-na-sele/

Молодой специалист на селе: условия программы поддержки и обеспечения жильем в 2021 году, какие субсидии или выплаты специалистам

Доля истины в этом высказывании присутствует, но все же сложно переоценить необходимость государства в постоянном пополнении сельской местности высококвалифицированными кадрами.

Одним из наиболее популярных социальных проектов федерального уровня, главная цель которой заключается в возврате потока молодежи в село, является Программа «Молодой специалист на селе».

Государственная программа «Молодой специалист на селе»

В этой статье мы рассмотрим, как на практике работает этот уникальный проект, насколько правдивы заверения чиновников о выделении молодым кадрам жилья и подъемных, как эти преференции получить в реальности и какие документы должны быть на руках.

Цели создания программы

Программа поддержки молодых специалистов на селе предусматривает 2 основных направления по оказанию государственной помощи квалифицированным молодым работникам:

1. Обеспечение жильем.
2. Предоставление подъемной субсидии на улучшение жилищных условий.

Молодые люди отказываются от работы в сельской местности из-за низкого уровня жизни, маленьких зарплат, отсутствия благоустроенного жилья. Это и стало началом разработки федеральных и региональных программ.

Социальный проект «Молодой специалист на селе» разработана для учителей, докторов, специалистов других профилей. Для получения государственной поддержки молодой человек должен переехать в сельскую местность, устроиться там жить и начать работать по специальности.

Требования, предъявляемые к молодым специалистам

Не все молодые специалисты могут рассчитывать на получение государственной поддержки. Нормативно-правовыми актами предусмотрены определенные критерии:

1. У сотрудника должен быть диплом по соответствующей квалификации, он может быть студентом последнего курса — некоторые выпускники ищут рабочие места на этапе написания дипломной работы. С момента окончания учебного заведения может пройти не более 3-5 лет. Более конкретное время будет обозначено в региональной программе.
2. Возраст специалиста не должен быть старше 35 лет. А профильное образование может быть и не первым.
3. Молодой специалист должен состоять на учете нуждающихся в жилье, не иметь жилье в этой сельской местности — этот статус должен быть подтвержден справкой из местного муниципалитета.

Как молодому специалисту получить жилье на селе

Условия получения помощи молодым специалистам, прибывшим в сельскую местность, предполагают выделение жилья или материальной помощи, покрывающей до 70 % стоимости квартиры или дома.

Власти на местах самостоятельно принимают программы помощи молодым кадрам, фиксируют их на законодательном уровне. Участвовать в таком проекте можно один раз.

Чтобы иметь право на получение льгот, молодой специалист должен соответствовать следующим условиям:

• иметь гражданство Российской Федерации;
• быть не старше 35 лет;
• образование может быть получено в учреждении с государственной аккредитацией;
• получить официальное трудоустройство в течение 3-х месяцев после окончания учебного заведения (срок может быть изменен региональными нормативными актами);
• срок отработки составит не менее 3 лет, но также может меняться в соответствии с местными традициями;
• жить в населенном пункте постоянно;
• молодой человек или семья должны быть официально признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий;
• иметь собственные сбережения, которые позволят покрыть недостающие 30 % при оплате взноса за жилье. Обычно это небольшие деньги, так как дома на селе стоят недорого.

Субсидия в рамках обеспечения жильем молодых специалистов предоставляется в качестве кредита по льготной ставке, равной 5 % годовых. Возврат долга осуществляется равными долями ежемесячно на протяжении 10 лет.

В каждом населенном пункте действуют свои предельные цены на жилье для молодых учителей и врачей. Стоимость жилья в 2021 году составляла примерно 2,5 миллиона рубля. Если на село переезжала семейная пара, лимит для участников социального проекта увеличивался. Воспользоваться программой для получения жилья можно в течение 3 лет после окончания учебного заведения по соответствующему профилю.

Этот срок может быть продлен в следующих случаях:

• гражданина призвали на срочную службу в армию;
• закончив обучение по основному курсу, специалист получает дополнительное образование;
• специалист находится в декретном отпуске — в этом случае срок продлевается до достижения ребенком 3-х лет.

Документы для участия в программе

Для получения подъемных в этом году, в жилищный отдел местного муниципалитета нужно подать заявление и собрать пакет документов.

К документам для молодого специалиста на селе относятся:

• заявление по форме, составленной местным муниципальным жилищным отделом;
• паспорта всех совершеннолетних членов семьи, граждан РФ (копии);
• диплом (копию) о получении профильного образования в учреждении с государственной аккредитацией;
• свидетельства о рождении детей (копии);
• копию трудовой книжки или трудовой договор;
• свидетельство о заключении или расторжении брака;
• справку о нуждаемости в получении жилья, об отсутствии жилого помещения в собственности — запрашивается в местном исполнительном и распорядительном органе;
• справка из Росреестра об отсутствии недвижимости;
• выписку из банка со счета, подтверждающего наличие суммы средств достаточной на погашение части стоимости жилья;
• бумаги на строительство или покупку дома.

Обозначенный перечень может быть сокращен или дополнен региональными актами. Если требуется копия, значит, она должна быть заверена у нотариуса. Срок рассмотрения заявки обычно составляет 2 месяца. За это время специально созданная комиссия проверит документы на подлинность и примет решение о целесообразности выделения помощи молодому специалисту.

По истечении 2-месячного срока заявитель получит на руки мотивированный официальный документ. Далее местные органы власти составят списки граждан для получения субсидии и направят их в вышестоящие органы, ответственные за распределение бюджетных средств.

После того, как будет принято положительное решение, молодой специалист станет в очередь на получении государственной помощи.

Варианты финансирования

• Воспитатели и учителя могут получать ежемесячную денежную надбавку к зарплате в течение трех лет. Иногда доплата устанавливается на протяжении всего времени ведения трудовой деятельности.

Право на получение единовременных выплат действует с 2012 года. Ее оформление начинается с момента подписания трудового соглашения. Размер финансирование определяется занимаемой должностью и рабочим местом.

При увольнении по собственному желанию следует быть готовым вернуть всю сумму.

• Вопросы начисления финансовых средств решает работодатель. Выплаты обычно покрывают 70 % стоимости жилья. Поэтому для получения государственной поддержки на обеспечение жильем молодых специалистов необходимо иметь на счету оставшиеся 30 %.

Доплаты и права молодых специалистов

В нашем государстве работают и другие программы по поддержке молодых специалистов, прибывших для работы в сельскую местность. Отдельные категории граждан вправе рассчитывать на оплату 50 % транспортных расходов на определенный период.

Для получения социальной помощи необходимо обратиться с заявлением в местные исполнительные и распорядительные органы. Просто так поддержку не дадут. Заявление может быть написано на имя руководителя.

Важным условием получения помощи являются также возрастные ограничения. Специалист должен быть не старше 35 лет. После достижениям им этого возраста право на получение компенсации аннулируется. Особыми привилегиями пользуются педагогические работники и специалисты в области здравоохранения.

Молодые специалисты, прибывшие на работу в сельскую местность, могут рассчитывать на некоторые льготы:

• выпускники высших учебных заведений могут не проходить испытательный срок;
• при трудоустройстве положена выплата в размере 3-х окладов;
• размер зарплаты должен быть не менее 80 % доходов уже работающих сотрудников;
• молодые специалисты также получают помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
• работодатель не имеет право уволить специалиста по собственной инициативе, если он работает менее 2-х лет. Исключения составляют потеря трудоспособности работника или закрытие предприятия.

Источник: https://yaruuna.ru/prochee/usloviya-programmy-molodoj-spetsialist-na-sele.html

Путин предложил отправлять учителей в села за миллион рублей. Поедут ли они вслед за врачами?

Наталия Зотова Би-би-си

Правообладатель иллюстрации Feoktistov Dmitry/TASS

Вот уже семь лет по программе “Земский доктор” в российские села для работы отправляются врачи. Теперь такую же программу президент Владимир Путин предложил для учителей.

Русская служба Би-би-си поговорила с врачами и учителями, которые раньше уезжали работать в села, и спросила, эффективна ли была эта программа и что дает переезд в деревню для молодого специалиста.

“На ремонт денег уже не останется”

Молодой анестезиолог-реаниматолог Андрей (имя изменено) присоединился к программе “Земский доктор” в 2012 году, когда она только начала работать: незадолго до этого он закончил вуз в Оренбурге и вернулся в родную Тульскую область.

Средняя зарплата в области в 2012 году составляла около 19 тысяч рублей. У Андрея к обычной оплате количества отработанных часов добавлялся миллион рублей. Правда, даже его не хватило на обустройство.

“За один миллион найти квартиру практически невозможно: разве что угловую, убитую однушку в панельной хрущевке. На ремонт денег уже не останется, как и на мебель и прочее”, – рассказывает он. Врач взял двухкомнатную квартиру в ипотеку в маленьком городе Щекино – недалеко от села, где работал.

В 2013 году больницу, куда Андрей устроился, перепрофилировали. “Перепрофилирование привело к увеличению объема работы и количества персонала, а на зарплатном фонде это практически не сказалось. Соответственно, медикаменты и расходные материалы практически не закупались”, – объяснил врач.

Желание работать там у Андрея пропало, но просто так уехать из села нельзя. Чтобы досрочно выйти из программы “Земский доктор”, нужно вернуть все полученные деньги. У Андрея денег не было.

“Желание уволиться появлялось очень часто, но сделать это невозможно, потому как денег для возврата суммы просто нет. Когда я высказывал недовольство о ситуации, этим миллионом постоянно тыкали мне в лицо”, – вспоминает он.

Media playback is unsupported on your device

Новая профессия: учитель

25 тысяч врачей

Программа “Земский доктор” работает с 2012 года. Суть ее в том, что врач, который захочет поехать работать в село, получает миллион рублей (15,2 тысячи долларов) подъемных при условии, что отработает в этом месте хотя бы пять лет. Фельдшерам, которые переедут по этой программе, полагалось 500 тысяч рублей подъемных.

Власти отчитывались об успешных итогах программы. Так, в 2021 году министр здравоохранения Вероника Скворцова говорила, что в программе приняли участие более 25 тысяч человек, из которых более 70% оставались работать на селе и после положенных пяти лет.

По ее словам, за пять лет численность врачей на селе увеличилась на 11,1 тысячи, а работников среднего медицинского звена стало на 6 тысяч больше. Всего в России в 2021 году, согласно данным Росстата, было 697100 врачей.

Более свежих данных нет: минздрав на вопрос Би-би-си о количестве врачей, которые за семь лет приняли участие в программе, не ответил.

Правообладатель иллюстрации Dmitry Feoktistov/TASS

Анестезиолог Андрей, отработав положенные пять лет, уволился из села. Ипотеку ему осталось выплачивать еще год. Всю жизнь оставаться в Щекино Андрей не хотел, но идей, куда переезжать, у него нет.

Это довольно распространенная история, считает врач Артемий Охотин, который еще в 2006 году переехал из Москвы в 9-тысячную Тарусу в Калужской области.

“Земского доктора” в то время еще не было, но тогда усилиями благотворителей появилось общество помощи Тарусской больнице.

Ее старались превратить в современный медицинский центр: закупили оборудование, которого больница маленького города еще никогда не видела, сделали ремонт и привлекли молодых специалистов.

Это был интересный проект, вспоминает Охотин, и никакой миллион дополнительно его не волновал. Фонд продолжает свою работу, и врач до сих пор живет в Тарусе.

А вот привлекать врачей на рутинную должность в плохо оснащенной больнице сложно, говорит он.

“Человеку дают миллион рублей на пять лет. Он переезжает туда, где будет работать, достаточно быстро тратит эти деньги – нужна машина, дом. После чего его начинают страшно гнобить коллеги, потому что за ту же самую работу ему платят больше денег”, – объясняет Охотин.

“Такие люди оказываются в роли крепостных: не могут уволиться, потому что для этого нужно отдать миллион обратно. И тогда на них навешивают все, что только можно, безо всякой возможности профессионально расти”.

“Заинтересовать врачей не могут ничем”

Чтобы попасть в программу, нужно сначала собрать пакет документов и подтверждений, что ты действительно переезжаешь в деревню. Оценки в дипломе тоже должны быть только хорошими.

Иногда переехавшие по программе врачи становятся фигурантами уголовных дел – за присвоение этого самого миллиона. Одно такое дело было возбуждено в 2013 году в Тыве.

По версии следствия, врач “путем подчистки, замазки, использования фрагмента трудовой книжки другого человека и внесения недостоверных сведений подделала копию своей трудовой книжки” и сдала в минздрав, чтобы получить свой миллион.

Другое дело в Калининградской области еще расследуется: по версии следствия, терапевт получила подъемные по программе, но работала не только в сельской больнице, но и в райцентре. Обвиняемая говорит, что работодатель в Калининградской области уверял ее, будто все по закону.

На следующий день после слов Путина о программе “Земский учитель” спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила отправлять врачей на распределение после вуза – в качестве отработки за бесплатное образование.

“Если специалист получил образование за свои средства, это его выбор. Но если было получено государственное образование, может быть, заключать государственный контракт, который бы обязывал молодого специалиста отрабатывать определенный срок в медицине, чтобы вернуть те средства, которые были потрачены на его образование”, – сказала Матвиенко.

Такие предложения звучат не первый раз – еще в 2021 году в Госдуму был внесен законопроект об обязательной отработке выпускниками вузов. Он, правда, был отклонен еще до первого чтения, но врач и основатель “Лиги защиты врачей” Семен Гальперин считает, что все это – доказательства не самого большого успеха программы.

“Само поднятие вопроса показывает, что заинтересовать врачей [на переезд в глубинку] не могут ничем, теперь будут их силой заставлять, возвращать крепостное право, – считает он. – Цивилизованный вариант должен быть на основе взаимного согласия.

Даже если человека отправляют на учебу и он обещает, что вернется, должны быть прописаны условия работы: на какую зарплату, в каком объеме, дадут ли жилье и льготы”.

Правообладатель иллюстрации Feoktistov Dmitry/TASS

Что учитель придумает, то в селе и будет

Опыт “Земского доктора” Путин в послании Федеральному собранию предложил распространить и на учителей. “Предлагаю с 2021-го запустить аналогичную программу “Земский учитель”, по которой единовременную выплату в размере миллиона рублей будут получать педагоги, которые захотят и переезжают работать в села и малые города”, – сказал президент.

В России уже есть программа, которая с 2015 года отправляет учителей в школы в глубинку – только она не государственная. “Учитель для России” работает в шести регионах, в ней приняли участие 284 учителя – их отобрали из 7 с половиной тысяч соискателей.

“Хорошо, что на эту проблему обращено внимание. Потому что в некоторых селах и малых городах детей просто некому учить, а зарплата начинающего учителя – 7-8 тысяч рублей. Если ты переезжаешь на новое место, где у тебя нет жилья, совершенно непонятно, как на эти деньги жить, – говорит Алена Маркович, сооснователь проекта “Учитель для России”.

“Учитель для России” тоже доплачивает участникам, чтобы они не боялись оказаться не просто в чужом месте, а еще и в бедности.

Но внимательно следят, чтобы 20 тысяч рублей стипендии не были главной мотивацией для соискателей: “Чтобы от всего этого был толк, очень важно, чтобы в малые города приезжали сильные специалисты.

Только один человек из 20-ти подавших заявку может пройти отбор – а это уже мотивированные люди, потому что заявка длинная, заполнить ее непросто”, – говорит Алена.

Проверяют не только знание предмета, но и наличие гуманистических ценностей, ответственность, открытость новому и – что особенно важно – умение выстраивать отношения с людьми. “Ты приезжаешь из совершенно другого контекста, и надо, чтобы ты интегрировался в местный коллектив, чтобы дети признали тебя за своего”, – объясняет Маркович.

“Учитель для России” старается не отправлять учителя в новую школу одного, только командами от трех человек. И дело не только в адаптации к местному коллективу.

“В сельской местности обычно ничего нет для детей: есть школа – и заколоченный дом культуры напротив. Что учитель придумает, то там и будет.

В одиночку сложно организовать интересную внеурочную активность, сделать с детьми проект, привезти в школу гостей, а командой – проще”.

“Я не представляю, как учеников в мае брошу”

По сравнению с госпрограммой для врачей, “Учитель для России” отправляет участников в глубинку на куда меньший срок: на 2 года, а не на 5 лет. Только около четверти участников проекта решают остаться на более долгий срок, и уже эту цифру в проекте считают победой.

Мне кажется, если финансы “Земского учителя” с технологиями нашей программы объединить, выхлоп был бы суперский, – считает Огабек Машарипов, который второй год работает учителем информатики в селе в Калужской области. – У нашей программы уже два выпуска, то есть вторая когорта учителей уже приезжала в регионы и в основном оттуда уехала.

У нас же там нет своего жилья, а за два года на квартиру не накопишь. Моя коллега платит за квартиру 15 тысяч. Сейчас за нее “Учитель для России” аренду платит, а если бы она осталась там сама, то на жизнь ей бы с зарплаты оставалось 7 тысяч. А вот если бы сразу еще и квартиру можно было купить, вырос бы процент людей, которые бы оставались”.

Участница программы, учительница ИЗО Татьяна Русанова очень хочет остаться на третий год в Малоярославце: “Первый год был сумбурный, непонятный, было безумно тяжело. А второй год – какое-то волшебство. Ты уже понимаешь, как работает школа, как делать, чтобы всем было хорошо. С детьми и школой наладился такой контакт, что я не представляю, как я их в мае брошу”.

Правообладатель иллюстрации Tatiana Rusanova Image caption Вместе с учениками Татьяна Русанова расписала стену в школе

До участия в программе москвичка Татьяна вела кружок рисования в детском центре для малышей от двух до шести лет. “В какой-то момент появились дети, у которых я веду всю их жизнь.

В семь лет они пошли в школу, и через полгода мы набрали их в новую группу – для младших школьников, – рассказывает Татьяна.

– Когда они пришли на ИЗО, я поразилась, как резко они изменились: стали бояться, стесняться, спрашивать: а как рисовать, а каким цветом раскрашивать. И я удивилась, что же с ними делают в школе, что они так изменились”.

Татьяна решила доказать, что в школе тоже можно проводить уроки ИЗО так, чтобы дети любили предмет: “Мне все говорили, что я веду в небольших группах в Москве, а делать то же самое в школе невозможно. А я знала, что возможно! И мне было интересно сделать такое в обычной школе, чтобы дети, которых родители не могут отвести на кружки, имели возможность хотя бы раз в неделю порисовать со мной”.

В Малоярославце во время каникул дети вместе с учительницей разрисовали в школе стену: “Была очень страшная стена, возле которой дети все время сидели, бегали, а там штукатурка слезала. Мы целый день рисовали, родители даже заходили за детьми вечером, потому что не верили, что они действительно хотят в каникулы весь день сидеть в школе”.

В Москве Татьяну терпеливо ждет муж: они поженились между ее первым и вторым годом в Калужской области. Он принимает ее решение остаться на третий год в Малоярославце.

Источник: https://www.bbc.com/russian/features-47358162